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            新加坡收紧移民政策见效 - 新加坡移民就业 - 启程留学

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            东京大学SGU申请团队 10年申请经验:https://qic.ac.cn/【微信/QQ:1119261】

            就业准证申请条例收紧后 ,不少外籍人员只能转而申请S准证  ,以继续留在新加坡工作  ,不少人也担心此做法是否会影响到新加坡留学  。

            据新加坡《联合早报》报道  ,在新加坡7800名“降级”的外籍人员中 ,3800人之前持有就业准证  ,因为薪水达不到新门槛 ,无法更新就业准证而降级申请S准证;4000人是新申请者 ,他们在旧条例下原本能申请就业准证 。

            新加坡就业准证框架收紧初见成效 ,今年上半年共有7800名外籍人员因为这项准证的申请门槛调高  ,“降级”申请薪水要求较低的S准证 。

            人力部代部长兼国家发展部高级政务部长陈川仁12日以书面答复非选区议员严燕松的提问时透露  ,今年上半年  ,S准证持有者增加1万4200人  。他们当中 ,因就业准证(Employment Pass)申请条例收紧而“降级”申请S准证的有7800人  ,占了55%  。

            这是人力部去年以来两度调高就业准证申请者的月薪要求后  ,首次透露有多少外籍人员申请准证时受影响  。

            “降级”外籍人员中  ,3800人之前持有就业准证 ,因为薪水达不到新门槛 ,无法更新就业准证而降级申请S准证;4000人是新申请者 ,他们在旧条例下原本能申请就业准证  。

            政务部长指出  ,就业准证框架收紧后  ,一些薪水较低的外籍人员改而申请S准证是预料中的结果  ,未来这样的“降级”还将持续  。

            转而申请S准证后  ,这些外籍人员的雇主得支付外籍劳工税  ,也面对S准证客工比率顶限(Dependency Ratio Ceiling)的限制 。政务部长说  ,这是为“鼓励企业提高生产力  ,减少对外籍员工的依赖  ,雇用和留住新加坡的人才”  。

            经过去年7月和今年1月的两次调高  ,外国人申请就业准证最低级别的Q1准证  ,月薪要求是3000元  ,中等级别的P2准证和最高级别的P1准证的薪水门槛分别是4500元和8000元  。今年1月起生效的调整  ,也对Q1准证申请者设定更高的学历要求  。[SITESERVER_PAGE]

            就业准证和S准证不是一对一替代

            政务部长强调 ,就业准证和S准证并不是一对一的替代  。截至今年6月  ,本地共有17万4700名就业准证持有者 ,比去年12月少700名  。即使把7800名“降级”的外籍人员计算在内  ,就业准证持有者今年上半年只净增7100人  ,不到去年同期增幅的一半 。

            不过  ,企业对持S准证的外籍人员需求不减 。即便扣除“降级”申请S准证的外籍人员  ,今年上半年S准证持有者还是增加6400人  ,与去年同期6800人的增幅相去不远  。

            政务部长说  ,S准证收紧的条例目前还未全面生效 ,S准证客工比率顶限今年7月生效后  ,雇主可继续雇用现有员工直至2014年7月  ,S准证的劳工税未来也将逐步调高直到明年7月 ,因此人力部将继续关注相关数据  。

            政务部长日前在一场与中小企业代表的对话会上也透露 ,政府不会改变收紧外来人力的政策走向  ,甚至考虑在明年第一季继续收紧S准证的人数  。

            他重申新加坡移民收紧的目的依然是重组转向由生产力驱动的经济  ,提升在价值链上的位置  ,以及减少对廉价外籍员工的依赖  。“任何进一步的S准证调整 ,须在这个目标和企业对人力的需求间求取适当的平衡  。同时我们得为本地员工创造公平的竞争环境  ,给雇主时间适应变化  ,在重组的过程中给予他们支持  。”